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승진 단계 및 진급기준연한

인사제도
특별승진제도 운영
진급기준연한에 미달하여도 근무성적 우수자에게는 심사를 통해 특별 승진을 시행하고 있습니다.
  • 인사평가2
  • 인사평가
    철저한 성과중심의 조직운영으로 보상체계를 운영합니다. 인사관리상의 공정성을 확보하고 합리적인 인사결정을 위해 객관적인 자료로 평가합니다. 적성에 맞는 순환보직을 통해 기업목표에 적합한 인재로 육성합니다.