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인재채용
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채용구분
정기채용
대졸이상 신입사원을 대상으로 상반기 또는 하반기에 정기적으로 실시하는 채용
상시채용
회사가 필요로하는 인재풀을 구성하여 필요시 실시하는 채용
수시채용
회사가 전략적으로 인재가 필요할때마다 수시로 실시하는 채용
Step01
입사지원
입사 지원서 및 자기소개서 제출
Step02
서류전형
입사 지원서 및 자기소개서 제출
Step03
면접1(실무면접)
실무진을 통해 필요로 하는 업무능력 및 자질을 평가
Step04
면접2(임원면접)
지원자의 역량, 적성 및 인성을 종합적으로 평가
Step05
최종합격
모든 전형을 통과한 지원자에게 채용확보를 통보